区法院以“重细节、重日常、重养成”为原则，通过采取“三化”强化监督，进一步提高干警的纪律观念和规矩意识，引导干警筑牢防腐拒变意识，有效防止干警违规违纪事件的发生。

一是纪检监察“制度化”。制定出台《干警个人重大事项报告制度》、《廉政监察员工作制度》以及《特约监督员工作规则》等相关制度文件，通过出差办案报备、个人事项报告等内部监督手段加强对干警的全方位监督，任命廉政监察员21名、聘请特约监督员12名,监督法院干警的工作和纪律作风，提出意见建议39条。

二是廉政回访“长效化”。以函询的方式对涉执信访案件进行函询督办的同时，每月抽查部分当事人，对正在办理中的案件或审理执行终结的案件进行廉政回访。纪检监察组收集整理当事人特别是信访当事人对案件办理、干警作风等方面的意见后，及时反馈，以聚焦短板改进工作作风。目前为止，回访情况良好，未收到干警廉洁自律方面的意见。

三是作风督查“常态化”。在院领导每月带队巡查和日常巡查的基础上，纪检监察组着力抓好专项巡查，每日安排时间对纪律作风情况进行巡查，包括出勤情况、值班安保、庭审规范等多个方面，并要求法庭每日下午3点前对纪律作风情况进行报告。对巡查中发现的小微问题，及时督促整改。