派驻第九纪检监察组着力提升干部廉洁自律意识，以“听、说、建、写”多手段牢筑廉政防火墙。

一是听述职，明底线。督促驻在单位开展系统中层干部述职述责交流会，采取“党建+业务”汇报模式，切实明确“一岗双责”职责。单位“一把手”从平台转型、服务优化、队伍建设等方面稳抓实打，引导中层干部培养“四个意识”，明确规矩和底线思维。

二是说故事，扬正气。支持财政系统年轻干部开展“廉政故事大赛”活动，共征集19篇原创故事，用喜闻乐见的小故事传达廉政大道理。聚焦“好家风、优政风、反四风”，歌颂先进、鞭挞腐败，营造崇廉尚廉系统文化氛围。

三是立制度，尚清廉。积极督促驻在单位做好清廉上虞建设工作，相继制定了推进“清廉财政”、“清廉审计”、“清廉国企”等工作方案，督促各驻在单位坚持全员参与，领导干部带头，发动、引导全体干部积极参与，促使全体干部崇廉尚廉。

四是践承诺，知敬畏。督促驻在单位全体干部签订“三不”廉洁承诺书，落实层级清晰的谈话模式，切实关注干部思想动态，严防突出的纪律问题，确保干部思想不松散、态度不消极、服务不懈怠，认真履行工作职责。