全区深化派驻机构改革工作一个月来，驻应急局纪检监察组迅速行动，统一思想，在“早、快、实”上下功夫，细化落实监督责任。

        一是开展工作调研“早”。走访监督单位、相关纪检监察组11次，召开座谈会4次，建立监督单位廉政档案，做到底子清、情况明。

        二是分解落实责任“快”。召开组务会4次，组织学习《上虞区纪检监察干部从严管理若干制度规定》等制度规定，建立案件分析、工作报告等内部管理制度6项，分解落实监督责任，做到任务明确到人，责任落实到岗。

        三是做细日常监督“实”。开展“五一”专项督查，打好节前提醒、节中检查、节后通报的组合拳，督促监督单位进一步严明工作纪律和廉政纪律，杜绝违规发放津补贴、节日福利、公款吃喝等现象的发生；紧盯巡察发现的问题不放，与解决日常监督发现的突出问题相结合，增强监督实效；约谈相关人员，围绕监督单位风险岗位，结合中层干部调整变动时机，约谈有关工作人员和中层干部11名，打好廉洁预防针。督促开展新一轮廉洁风险点排查工作，重点围绕管事、管人、管财和执纪执法等权力运行过程，重点排查重要岗位和环节可能产生的廉政风险。