为有效防范廉洁风险，派驻区委政法委纪检监察组关口前移，督导各监督单位做好清廉教育，积极营造风清气正的机关廉洁环境。

一、党建+红色教育，坚固廉洁理念教育。监督各单位扎实开展党建活动，开展主题党日活动，如退役军人事务局积极申报“双建”示范基层党组织，着力塑造富有退役军人特色的党建品牌，通过组织“守红色根脉，忆初心行清廉”等主题党日活动，融入红色清廉元素，强化理念教育；司法局所属司法所组织干部职工参观“虞北第一党支部”纪念馆。通过接受红色教育的洗礼，夯实清廉履职的公仆意识。

二、职能+职业教育，做足廉洁教育实功。倡导将清廉建设与本单位职能相结合，打造具有本单位特色的清廉品牌。审计局与审计职能相结合，打造“清廉审计”品牌；红十字会结合本单位的社会救助职能，实施“清廉红会”品牌。司法局把清廉教育融入单位职能中，强化学习相关职业道德、职业守则，积极打造清廉司法队伍。

三、形式+内容教育，生动廉洁教育体验。督导各单位围绕清廉主题，根据本单位实际，多形式开展廉洁教育，如通过开展党课、廉政专题讲座、警示教育、参观清廉教育基地等喜闻乐见的形式开展廉洁教育，深化感官体验，提高教育效果。如退役军人事务局开展“守红色根脉，忆初心行清廉”党课活动；红十字会学习违反中央八项规定精神典型问题的通报；审计局组织开展廉政专题讲座、观看反腐警示教育片；区公积金中心组织参观东山清风馆。