驿亭镇探索“纪检+”模式推进工作提质增效 | ||||
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驿亭镇纪委紧紧围绕“共建美丽幸福生态宜居新驿亭”一个中心,在打造白马春晖、二都杨梅、五夫工业三张金名片中发挥纪检监察力量,为推动驿亭高质量跨越式发展提供坚强政治纪律保障。 一是“纪检+产业赋能”,进一步活经济。坚持靶向监督,紧盯工程招投标、工程建设变更、合同清理、闲置资产资源管理等薄弱环节,分片区、有重点、常态化开展监督检查并跟踪督促问题整改,把以监督护航产业链高效运转列入日常监督重点内容,全方位打好产业“监督牌”。同时扎实开展营商环境专项监督治理行动,围绕资金使用、项目建设、政策落实、干部作风等敏感领域,通过清单管理、季度测评等方式,对存在破坏营商环境相关违法违纪行为的单位及个人一律曝光、严肃追责问责,着力构建“亲清”政商关系,已组织开展专项治理和“回头看”3次,处理红色预警信息17条。 二是“纪检+基层治理”,进一步稳环境。将纪检因子融入“红网智治”品牌创建行动,全镇28张网格102张微网格对应的全部网格员作为监督移动“探头”,通过入户走访、日常巡查等方式,积极开展群众反映问题线索收集、投诉举报受理、廉洁文化宣传、党规党纪教育等工作,通过发挥网格触角功能,进一步推动监督力量下沉一线。同时全面落实纪检监察干部信访包案、下访接访等制度,借助责任分解、会商研判、片区协作等机制和“清白码”等应用,加快涉纪信访件的矛盾化解进度,规范基层公权力运行,推动实现全镇信访态势总体可控且降温明显。 三是“纪检+作风建设”,进一步强队伍。依托机关主题党日、春晖学堂·讲坛、白马湖夜读等平台载体,组织全镇干部开展微考学、党风廉政建设专题党课、廉洁警示教育基地巡礼等活动,并通过工作例会、驻站指导、人员轮训等方式,牵头对纪检监察干部、村级监察工作联络站成员、监察信息员开展作风教育、业务培训,高效推进纪检监察工作规范化建设。同时强化正风肃纪,定期组织开展全镇作风问题大巡查大检视大整改行动,已检查单位40余家次,督促整改问题15起。
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