2月中旬以来，驻区府办纪检监察组围绕近期监督单位及全区面上易发多发问题，督促监督单位开展举一反三整改，做深做实“案后半篇文章”，不断筑牢思想关、作风关、制度关。截至目前6个驻在单位及下属单位均已开展相关活动，并取得良好反响。

一是开设警示教育课堂，强化纪律约束。督促区府办、卫健局等6家单位均已组织机关干部观看《镜鉴》教育片，提醒广大党员干部和监察对象深刻汲取案件教训，进一步增强遵纪守法的政治自觉、思想自觉和行动自觉。督促医保分局、上虞人民医院等单位邀请区纪委审理室负责人授课，重点剖析党员干部易涉违纪问题；区机关事务服务中心党组书记为全体干部宣讲“廉政课”。

二是开展专项提升行动，强化作风约束。督促区卫健局开展系统内作风建设深化提升专项行动，坚持作风先行，通过系统内行风评议通报和“廉情提醒”对下属医疗卫生单位重申行业纪律，同时推动下属单位深入开展干部作风教育系列活动。督促区医保分局召开党风廉政作风建设暨“清廉医保”建设推进会，纪检监察组相关负责人受邀对该分局机关干部进行集体廉政谈话，要求做到“三个坚持”，落实全面从严治党主体责任。

三是制发纪检监察建议，强化制度约束。严把干部选任和招聘录用监督关口，高度关注信访举报和网络舆情，一季度已开展驻在单位干部选拔任用和人事招聘工作监督5次，调查处置信访举报3起，提出工作规范完善类监督建议5条，提醒谈话2人次，对某部门下属单位个别工作人员不良生活作风造成负面影响的问题，实施党组织问责，并制发纪检监察建议书，逐级压实主体责任。日前，该相关部门在督促做好点上整改的同时，举一反三推进面上规范工作。