一是监督促廉。以在建工程为监督主体，建设公司为主责单位，联合行业主管部门和项目参建单位，对集团下设的 2 个“清廉工区”和工区廉政档案常态化开展联合督查，严把在建工程项目安全、质量和廉洁关口，织密在建工程监督网格。截至目前，共监督发现并落实整改现场施工安全等问题 3 个。

二是制度规权。坚持风险导向，对照《绍兴市清廉国企建设标杆培育标准》，以岗位职责为基础，以项目投资、产权交易、资本运营、物资采购、招标投标和选人用人等方面为重点，进一步规范企业重要业务领域和关键环节的风险防控，堵塞违纪违法漏洞。

三是文化润心。积极引导青年干部参与“青言廉语”作品征集活动，共上报格言警句、诗词作品7个。开展读廉书、学廉文等清廉系列学习教育活动，激励青年干部在建设“青春之城”中诠释青春本色、书写青春华章，在集团上下形成规则明、关系清、行为廉的良好风气，以清风廉纪激活国企“廉动力”。